如今公司競爭壓力非常大,老總們頭上著顧客的規定,身擔著所有職工的生活費用,務必讓公司掙錢掙錢再賺錢,那樣必然將壓力下沉,讓員工覺得到銷售市場競爭的壓力,公司老總和中高層們壓力都非常大,而中小型企業或中小企業,每日應對銷售市場,其競爭壓力那么就更高,時刻應對競爭,每一個業務流程,你沒減價競爭者便會競爭者減價,顯而易見了。
昆明農家樂戶外團建,按大道理而言,每個人都須團建,可許多 情況下團建確是老總的一廂情愿,HR的一肚子埋怨,職工的心不甘不肯。團建自身沒有什么難題,可是配搭上“禮拜天”那樣的關鍵字,好像就要人開心不起來。
領導風釆中一個人能夠為團隊投入,一個人為因素團隊中擔負起一種責任,一個人為因素團隊恪守了服務承諾,堅定不移了信心,責任重如泰山,一個人能夠為很多人去擔負,而大家能干什么,工作上大家是不是能夠恪守自身的職位,也把它當做一種責任干好,去勤奮,去爭得,大家是不是能夠干的更強。
昆明休閑山莊的盲人方陣游戲是以一個團隊為一個企業,全體人員蒙上雙眼拿根繩子擺方形,實際上這就鍛練了人的對策、機構和對別人的信任感,辦事要靜而不急,要有總體目標、有方位地做事情,不成功并不是回答,勤奮才算是驅動力。
我覺得這種昆明農家樂主題活動也是有關聯性,如果我們平常沒有團隊觀念,沒有無私奉獻的心態,那麼大家能標準化的達到目標嗎?團結一致才算是戰斗能力,僅有互相配合的觀念,顧大局顧大局的無私奉獻心態,和睦謙虛的生活環境,大家的工作中、日常生活、人生道路才大會上一個階梯,才會出現高些的目標與理想。